注册SMETA注册机构,sedex办理流程

摘要：SEDEX主要是针对英国地区的客户，而BSCI主要是针对欧盟的客户。其次，验厂的内容不同，BSCI验厂主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利、禁止歧视、补偿、工作时间等问题。SEDEX验厂主要是对劳工、健康安全和环境等方面的审核，但是他们对每周较大工作时间的要求比较严格。此外，会员群体不一样，BSCI的客户来自十多个国家的上千个个会员，大多数是欧洲的采购商、零售商；SEDEX主要成员包括TESCO(乐购)、P&G(宝洁)、ARGOS、BBC、M&S(玛莎)等。

如何评估SEDEX认证费用

审计费：委托审计时，审计公司可能会提出一份报价，其中可能包括多个不同审计客户的要求。例如，如果客户要求审计公司完成审计上传或使用专门的审计师；审计分为四个模块，包括劳动标准和健康与安全；或包括环境和/或商业道德的附加模块；以及被审计的地理位置。

AAA对工厂工作时间不得过长的要求：
6.1。工作时间必须符合国家法律、集体协议和下文第 6.2-6.6 条的规定，以对工人提供更强保护的为准。第 6.2 至 6.6 条基于劳工标准。
6.2.工作时间（加班除外）由合同确定，每周不得超过 48 小时。 *
6.3.所有加班工作必须是自愿的。必须以负责任的方式使用加班，并考虑以下所有因素：个体工人和整个工人的工作范围、频率和小时数。正常工作不应以加班代替。加班必须始终得到额外补偿，建议的比率不低于正常工资的 125%。
6.4.除第 6.5 条规定外，任何 7 天期间的总工作时间不得超过 60 小时。
6.5。仅在满足以下所有条件的特殊情况下，任何 7 天期间的工作时间可以超过 60 小时：国内法允许；与代表相当大比例工人的工人组织自由缔结的集体协议允许这样做；保护工人健康和安全的适当措施；雇主可以证明加班是特殊的，例如意外的生产高峰、事故或紧急情况。
6.6. 必须保证工人每 7 天至少休息一天，或者在国内法律允许的情况下，每 14 天休息 2 天。

Sexed审核员到工厂实施审核，场所走访目的是：
1. 了解工作类型。
2. 评估健康安全。
3. 识别工人中潜在的弱势群体。
4. 评估一些操作是否可以分包给其他单位。
5. 观察项管理制度及其实践，包括管理人员与工人之间的互动。
6. 在走访期间有机会与工人进行非正式的交谈；在场所走访中，审核员应包括对以下区域的关

注：与工作环境、健康和安全相关的要点：
1. 工作环境，例如布局、温度、整洁度。
2. 工作位置。
3. 疏散计划及疏散路线。
4. 应急出口或通道上锁或阻塞。
5. 视情况使用的当地语言的标记符号。
6. 消防设备及事故设备。
7. 建筑施工、维护及许可证。
8. 机器安全、防护及保养。
9. 紧急程序。
10. 个人防护用品。
11. 急救设备及合格人员。
12. 危险物质仓库、操作及处理。
13. 警告和标签以及是否按需要使用当地语言。
14. 废物管理。
15. 厕所及卫生。
16. 饮用水。
17. 食堂卫生及安全（如有食堂）。
18. 宿舍卫生及安全（如有宿舍）。
与就业和劳动实践相关的要点：
1. 看起来年轻的工人。
2. 可能存在危险的工人，例如怀孕的工人或工作涉及有潜在危险的设备或化学品的工人。
3. 限制工人行动自由的迹象。
4. 侵犯工人尊严的迹象。
5. 在场所走访中选择个别工人进行访谈，或随后进行访谈。
6. 工工人利缺少保护的任何迹象。
7. 不平等、歧视、骚扰或威胁的任何迹象。
查找文件和记录：
1. 紧急程序。
2. 品质记录。
3. 生产记录。
4. 考勤记录。
5. 行为准则或劳工标准展示。
6. 工会或工人委员会会议信息展示。
7. 依法要求的记录。

Sexed认证的审核特点与优劣
选择两个模块还是四个模块(2Pillar/4Pillar)，选择哪种审核形式：通知、半通知及不通知。
通过还是不通过，报告也没有审核分数、等级等结论，这些信息全靠买方对工厂提出的指令。
然而Sedex审核被众多买家所接受，具有广泛的认可度。认证报告可上传到Sedex平台，分享给不同的客户，有助于减少多次审核的需要。